Почему важно получать официальную зарплату: влияние на пенсию и права

Чем больше официальный (белый) доход, тем больше будущая пенсия

Размер вашей официальной зарплаты непосредственно влияет на величину будущих пенсионных выплат и суммы возможных налоговых вычетов. Именно поэтому чрезвычайно важно, чтобы заработок каждого гражданина оформлялся официально — это позволит обеспечить себе достойную пенсию и использовать полный спектр государственных гарантий и прав, предусмотренных законом.

Основные признаки неофициальной («серой») работы и доходов:

Отсутствие официального трудового договора:
Нередко работники трудятся длительное время, однако работодатель не заключает с ними письменный трудовой договор. В результате сотрудник оказывается вне системы защиты прав работника, предусмотренной Трудовым кодексом РФ.

Оплата наличными средствами («в конверте»):
Расчет производится неофициально через выплаты в наличной форме. Работник получает деньги фактически без документального подтверждения факта трудоустройства и начисления оплаты труда.

Уклонение работодателя от налогов и обязательных платежей:
Организации часто используют схемы уклонения от уплаты налогов и взносов во внебюджетные фонды, такие как Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и другие социальные структуры. Это нарушает права работников и снижает будущие пенсионные накопления.

Подмена трудового договора гражданско-правовыми соглашениями:
Иногда официальные отношения между работником и организацией замещаются гражданско-правовыми договорами (например, договоры оказания услуг). Такая практика лишает сотрудников многих законных гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством.

Последствия неофициальной работы и зарплат в «конвертах»

Работники, чьи заработки выплачиваются таким образом, существенно ограничены в правах и гарантиях, предоставляемых государством:

• Не получают оплату больничного листа, включая пособия по временной нетрудоспособности, болезни или ухода за детьми, а также выплату пособий по беременности и родам.
• Утерян право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Официальная работа предусматривает возможность отдыха каждый год с сохранением рабочего места и средней заработной платы.
• Нет возможности получить пособие по уходу за ребёнком до достижения возраста полутора лет. Государство поддерживает семьи именно официальными выплатами в этот период.
• Ограничена возможность получения налоговых вычетов: налоговые вычеты позволяют гражданам вернуть ранее удержанные налоги на жилье, лечение, обучение детей и другие цели.
• При прекращении деятельности компании или сокращении штатов сотрудники теряют выходное пособие, которое предусмотрено при официальном оформлении.
• Стаж работы, страховой стаж и специальный стаж («льготный»), который необходим для досрочного выхода на пенсию, не учитываются, что негативно сказывается на праве выйти на пенсию раньше срока и получать повышенную пенсию.
• Значительная потеря части пенсии в будущем, поскольку сумма пенсионного обеспечения формируется из ежемесячных отчислений работодателей в Пенсионный фонд России. Если зарплата не фиксируется официально, значит, и отчисления отсутствуют.

Как контролировать правильность начислений?

Проверить корректность размера заработка, сумму уплаченных страховых взносов и налогов можно самостоятельно. Для этого нужно зайти в личный кабинет налогоплательщика физического лица на сайте Федеральной налоговой службы РФ (ФНС), где представлена подробная информация обо всех доходах, выплаченных взносах и суммах налогов, перечисленных вашим работодателем. Эта функция доступна в разделе «Доходы».

Таким образом, официальное оформление трудовых отношений и выплата белой зарплаты является залогом защищенности ваших интересов сегодня и стабильной жизни после завершения профессиональной карьеры.