Состояние рынка труда в Канске на 1 июля 2025 года

Состояние рынка труда в городе Канске

(по состоянию на 1 июля 2025 года):

• В течение первого полугодия текущего года уровень безработицы существенно сократился и достиг отметки в 0,5%. Это значение оказалось ниже соответствующего уровня предыдущего года (на 0,1%), демонстрируя положительную динамику улучшения ситуации на местном рынке труда.
• Количество официально зарегистрированных безработных горожан также уменьшилось, составив на отчетную дату 253 человека. Несмотря на небольшой показатель численности безработных, Центр занятости продолжает оказывать активную поддержку таким гражданам.
• Важной характеристикой состояния рынка является коэффициент напряженности, который рассчитывается как отношение числа незанятых людей к числу открытых вакансий в месяц. По итогам I полугодия указанный коэффициент равнялся 0,2, свидетельствуя о высокой конкурентоспособности среди предложений работодателей относительно спроса населения на рабочие места.

Деятельность Центра занятости населения:

За первое полугодие Центром занятости была организована поддержка населения через проведение различных мероприятий общей численностью 13 154 единицы. Из общего объема мер поддержки выделяются следующие направления деятельности:

• Оказание помощи жителям в поисках подходящей работы осуществлено в рамках 740 обращений, где людям предоставлялась необходимая информация о вакансиях, требованиях работодателя и условиях трудоустройства.
• Проведение профессиональной консультации и профориентационных мероприятий организовано для широкого круга заинтересованных граждан, общее количество проведенных консультаций превысило отметку в 1 773 случая.

Таким образом, суммарная деятельность центра способствует повышению мобильности рабочей силы и созданию условий для быстрого устройства граждан на работу.

Рынок вакансий:

На сегодняшний день работодателями г. Канска заявлены сведения о существовании около 2 187 свободных вакантных мест.
Из указанного количества наибольший удельный вес приходится на рабочие профессии и квалифицированные должности, число которых составляет 1 854 позиции. Основные отрасли экономики, испытывающие дефицит кадров, включают сферы торговли, промышленного производства, строительства и эксплуатации недвижимости, гостиничное дело и образовательную сферу.

Наиболее востребованные специалисты:

Среди представленных специалистами отраслей лидируют несколько специальностей, наиболее часто встречающихся в объявлениях о найме сотрудников:

• Водители транспортных средств разных категорий;
• Инженеры различного профиля, включая строителей и проектировщиков;
• Поварские работники, занятые приготовлением пищи в заведениях общественного питания и предприятиях торговли;
• Продавцы-консультанты, кассиры и другие сотрудники розничной торговли;
• Операторы металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станков;
• Специалисты по техническому обслуживанию оборудования и мастера-сборщики — представители такой квалификации, как слесари и механики.

Данные цифры свидетельствуют о постепенном восстановлении и улучшении ситуации на рынке труда Канского района, поддержании высокого уровня занятости населения и динамике позитивных изменений в экономике региона.